Highlights
Herausforderungen & Chancen
2024 – ein Jahr der Herausforderungen und Chancen! Mit mutigen Entscheidungen und zukunftsorientierten Investitionen hat EDEKA Nord in einem fordernden Marktumfeld auf Stabilität und Zukunftsfähigkeit gesetzt.
Kund:innenbindung
Payback & Herzstücke
Kund:innenbindung
Payback & Herzstücke
Im Jahr 2024 hat EDEKA Nord wichtige strategische Initiativen vorbereitet, die das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen auf ein neues Niveau heben: Mit der Einführung unserer neuen Eigenmarke EDEKA Herzstücke und den umfassenden Vorbereitungen zur Einführung des Bonusprogramms PAYBACK haben wir zentrale Weichen für eine zukunftsgerichtete Sortiments- und Kundenbindungsstrategie gestellt.
Nachhaltigkeit
Fortschritt & Verlässlichkeit
Nachhaltigkeit ist für EDEKA Nord Teil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Mit innovativen Lösungen gestalten wir aktiv den Wandel hin zu einer verantwortungsvollen Handelslogistik und Unternehmensführung.
Wir haben im Februar 2025 zwei Wasserstoff-Lkw in den regulären Lieferbetrieb aufgenommen. Die mit grünem Wasserstoff betriebenen Fahrzeuge sind Teil eines Pilotprojekts zur Förderung klimafreundlicher Logistiklösungen. Ziel ist es, unsere CO₂-Emissionen im Schwerlastverkehr zu reduzieren und langfristig auf alternative Antriebstechnologien zu setzen. Ergänzend wurde die gesamte Lkw-Flotte bereits auf HVO-100-Diesel umgestellt, um auch im klassischen Transportbereich Emissionen zu senken.
Zahlen und Fakten 2024
EDEKA Nord übernimmt Verantwortung für die Zukunft und berichtet daher auch über zentrale Nachhaltigkeitskennzahlen. Dabei rücken wir Themen wie Klimaschutz, Energieeffizienz und den Ausbau nachhaltiger Produkte und Prozesse in den Fokus. Anbei eine Auswahl unserer Nachhaltigkeitskennzahlen:
Im laufenden Berichtsjahr haben wir 12.000 Bäume gepflanzt – gemeinsam mit den Schleswig-Holsteinischen Landesforsten (1.500), der Deutschen Wildtier Stiftung (500) und im Rahmen des Einheitsbuddelns in MV (10.000). Insgesamt wurden so bereits über 120.000 Bäume gepflanzt, die CO₂ binden und wichtige Ökosystemleistungen erbringen.
EDEKA Nord hat am Standort Neumünster mit einem Frauenanteil von 41 % in Führungspositionen das Ziel von 40 % bereits übertroffen. Zur Förderung von Frauen in Führungsrollen wurden u.a. Maßnahmen wie die Ausschreibung aller Stellen in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Notfallbetreuung von Kindern während der Arbeitszeit eingeführt.
Im NORDfrische Center besteht 15 % des verwendeten Verpackungsmaterials aus Monokunststoffen, die in hohem Maße recyclingfähig sind. Diese Maßnahme trägt aktiv zur Reduktion von Abfall und zur Förderung einer Kreislaufwirtschaft bei.
Im Jahr 2024 wurde der Bäckereistandort in Mölln vollständig auf Grünstrom umgestellt. Diese Veränderung führt zu einer Einsparung von etwa 928 Tonnen CO2-Äquivalenten und unterstützt uns bei der Reduktion der Umweltbelastung durch nachhaltige Energiequellen.
EDEKA Nord hat im Berichtsjahr einen Bio-Umsatzanteil von 7,5 % am Gesamtumsatz erzielt. Damit liegt das Unternehmen auf Kurs, bis 2030 einen Anteil von 10 % zu erreichen. Diese Entwicklung unterstreicht das wachsende Engagement für nachhaltige und biologische Produkte.
